Hoe bereid je je werknemers voor op een grote interne verandering? Niet met stoffige tekst, maar met een creatieve mailing. Voor HEINEKEN ontwikkelden we daarom een boardingpass om werknemers te informeren. Dat deze lancering een succes was bleek al snel door de foto’s die we toegestuurd kregen vanuit o.a. Korea, Singapore, Thailand en Laos.